Wanneer een contract onduidelijk of onvolledig is en er ontstaat daardoor een geschil, dan komt het niet alleen aan op de letter van de tekst. De rechter zal dan ook kijken naar de bedoeling die partijen hadden en wat zij van elkaar mochten verwachten. Een verschrijving of het ontbreken van een bepaling is daarmee niet […]
Lees meer
Tijdens de Groot Groen Plus was een steevast terugkomende vraagstuk de algemene voorwaarden en het gebruik daarvan. Veel ondernemingen binnen de boomkwekerijsector gebruiken de Handelsvoorwaarden voor de Boomkwekerij in Nederland, de zogenoemde HBN-voorwaarden. De laatste versie dateert alweer van 1 juli 2008. In de praktijk zien wij dat veelal wordt volstaan met een regel onderaan […]
Lees meer
Steeds meer kinderen groeien op in een samengesteld gezin, doordat de ouders zijn gescheiden of een van de ouders is overleden. Treden de ouders opnieuw in het huwelijk dan krijgen de kinderen één of meer stiefouders. Met name wanneer de hertrouwde ouder komt te overlijden, ontstaan er problemen; want wat gebeurt er met de bezittingen […]
Lees meer
Het uitlenen van personeel komt in alle sectoren van de arbeidsmarkt voor, meestal door uitzendbureaus, detacheringsbedrijven en intermediairs. Om uitbuiting van werknemers tegen te gaan, zijn er beschermende regels over het ter beschikking stellen van personeel vastgelegd in een speciale wet: de Wet Allocatie Arbeid Door Intermediairs, afgekort de ‘Waadi’. Zo geldt er een registratieplicht […]
Lees meer
In dit interview heeft mevrouw mr. W.J.M. van Ophuizen het over ontrekkingen uit het vermogen van erflater en wanneer er een verplichting is tot rekening en verantwoording.
Lees meer
De erflater kan er voor kiezen een of meerdere executeurs aan te wijzen. Een executeur wordt bij testament benoemd. Er zijn drie soorten executeurs te onderscheiden: de begrafenisexecuteur, de beheersexecuteur en de executeur-afwikkelingsbewindvoerder. In de praktijk worden de executeurs ook wel met een (*) tot en met drie (***) sterren aangeduid; hoe omvangrijker zijn taak des […]
Lees meer
Op 1 januari 2020 is de Wet Arbeidsmarkt in Balans (WAB) in werking getreden. Hierdoor is het arbeidsrecht veranderd. Wat betreft het recht op loon is er een belangrijke wijziging. Eerst gold het uitgangspunt ‘geen arbeid, geen loon’. Maar het wetsartikel waarin dit was geregeld, is per 1 januari komen te vervallen. Nu heeft in […]
Lees meer
We kunnen er niet meer omheen; heel Nederland is in de ban van het Coronavirus. Nieuwe cijfers en adviezen volgen elkaar in rap tempo op. Maatregelen worden aangescherpt, regelingen juist versoepeld. We zien geplunderde schappen in de supermarkt, verlaten straten en lege klaslokalen, restaurants en sportclubs. De Intensive Cares raken steeds voller. Het einde lijkt […]
Lees meer
Alleen ga je sneller, samen kom je verder. Toch gaat dit binnen een huwelijk of geregistreerd partnerschap niet altijd op. Soms moet de ene echtgenoot beschermd worden tegen de ander, want bepaalde handelingen brengen een groot financieel risico mee of kunnen benadelend zijn. Om die reden is er een wetsartikel (1:88 BW), waarin staat dat […]
Lees meer
U vormt een gezin met minimaal een kind. De ouders zijn gehuwd of hebben een geregistreerd partnerschap. Er is geen testament en op enig moment overlijdt een van de ouders. Hoe wordt de nalatenschap afgewikkeld en wat zijn de belangrijkste aandachtspunten? Lees verder zodat u weet waar u rekening mee moet houden. In de geschetste […]
Lees meer
Om uw vraag aan ons voor te leggen, kunt u vrijblijvend gebruik maken van ons maandelijkse advocatenspreekuur. U kunt daarvoor contact opnemen met ons secretariaat.
(0)344 650 510
